Wiss. Mitarbeiter*in (PostDoc) (d/m/w)

Das Fachgebiet Planungs- und Architektursoziologie analysiert die Refiguration von Räumen und deren Folgen für soziales Handeln. Raum-, planungs- und architektursoziologische Analysen werden genutzt, um gesellschaftliche Reproduktion und Neuordnung zu verstehen.

Zu den Aufgaben des*der Stelleninhaber*in gehören: Mitarbeit in Lehre und Forschung auf dem Gebiet der Planungs- und Architektursoziologie in Deutsch und Englisch, Mitwirkung in der Selbstverwaltung der Universität. Aktive Mitarbeit im Sonderforschungsbereich 1265 Refiguration von Räumen.

Die Möglichkeit zur Habilitation wird dem*der Stelleninhaber*in gegeben.

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion in Soziologie oder einer dem Fach verwandten Disziplin
• Forschungsschwerpunkt in Stadt-, Raum- und Architektursoziologie, nachzuweisen durch entsprechende Publikationen
• Mindestens zwei peer reviewte Publikationen
• Die Fähigkeit zum Unterrichten in deutscher und/oder in englischer Sprache wird vorausgesetzt; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
• Didaktische Fähigkeiten erwünscht
• Bereitschaft zum Engagement in der universitären Selbstverwaltung
• Auslandserfahrung
• weiterer Forschungsschwerpunkt in visueller oder postkolonialer Soziologie von Vorteil
• Erfahrung in der Drittmittelforschung erwünscht

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) an Prof. Dr. Martina Löw über rim.winker@tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.