Referentin oder Referent (m/w/d) für Open Science / Forschungssoftware

Sie werden Teil des Service-Teams Forschungsdaten im Sachgebiet „Nationale Forschungsförderung“ und arbeiten schwerpunktmäßig an der Entwicklung und Umsetzung einer hochschuleigenen Richtlinie für den Umgang mit Forschungssoftware, die einen organisatorischen, methodischen und rechtlichen Rahmen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Entwicklung und Nachnutzung von Forschungssoftware etabliert. In diesem Kontext thematisieren Sie auch die Anerkennung der (Weiter-)Entwicklung von Forschungssoftware als eigenständige wissenschaftliche Leistung.

Außerdem unterstützen Sie Forschende der LUH bei der Entwicklung, Nutzung, Bereitstellung und nachhaltigen Archivierung von Forschungssoftware, die im Rahmen wissenschaftlicher Projekte entsteht bzw. in Forschungsanträgen geplant wird. Dabei berücksichtigen Sie die Open Science & FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable).

Sie entwickeln zudem Unterstützungs- und Informationsmaterialien (DE/EN) für die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien zu Forschungssoftware für die niedersächsischen Hochschulen inklusive einer dazugehörigen landesweiten Schulungs- und Verbreitungsstrategie.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium.

Wir erwarten Erfahrungen in selbstständiger Forschung, die sehr gute Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Thema Open Science, insbesondere mit offener Forschungssoftware. Sie sind mit gängigen Standards und Methoden der Softwareentwicklung und Lizenzierungsmodellen vertraut und können diese anschaulich und adressatengerecht vermitteln, beispielsweise im Rahmen von Schulungen und Informationsveranstaltungen.

Darüber hinaus vorteilhaft sind

• eine einschlägige abgeschlossene Promotion,
• Erfahrungen in der eigenständigen Beantragung von Drittmittelprojekten im Bereich Forschung,
• Erfahrungen mit universitären Strukturen und Entscheidungsabläufen,
• Erfahrungen in der Projektdurchführung- und Koordination sowie im Change-Management oder in Strategieprozessen.
• Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gerne strukturiert und vernetzt arbeitet.

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Wir bieten eine verantwortungsvolle, praxisnahe Tätigkeit sowie ein vielfältiges, zukunftsorientiertes Aufgabengebiet. Im Rahmen eines strukturierten Onboardings durch das Team lernen Sie Ihre Aufgaben kennen und können bereits etablierte Strukturen nutzen. Wir bieten außerdem ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm an und die Möglichkeit zur nationalen und internationalen Vernetzung.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für Auskünfte steht Ihnen Dr. Anneke Meyer (Telefon: 0511 762-4093, E-Mail: anneke.meyer@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Wir schätzen Transparenz im Umgang mit KI-generierten Inhalten in den Bewerbungsunterlagen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.12.2026 in elektronischer Form an

E-Mail: dezernat4@zuv.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer
Dr. Anneke Meyer
Brühlstr. 27, 30169 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/